<table id="iyewq"><td id="iyewq"></td></table>
  • <table id="iyewq"><li id="iyewq"></li></table>
  • <td id="iyewq"></td><table id="iyewq"><li id="iyewq"></li></table>
    <table id="iyewq"></table>
  • <table id="iyewq"><li id="iyewq"></li></table><td id="iyewq"><button id="iyewq"></button></td>
  • <td id="iyewq"></td>
  • 茂祥集團

    員工培訓
    茂祥集團
    2011年度員工培訓方案
        為全面提高員工的自身素質和業務能力,使其員工掌握必備的知識和技能,充分發揮員工的潛在能力,以適應企業現代化管理及發展的需要,特制定員工培訓方案:
        一、指導思想
        堅持以黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規為指針,以企業的經營方針、經營理念和各種規章制度為依據。堅持全員培訓和重點培訓的原則,有計劃、有步驟地對員工進行培訓教育,以提高員工的思想素質和綜合能力,為“構建和諧企業、打造實力茂祥”貢獻力量。
        二、培訓內容
        1、政策法規 2、規章制度 3、業務知識 4、專業技能
        5、職業道德 6、崗位職責 7、法律知識 8、安全常識
        三、培訓方法
    1、集中授課 2、重點輔導 3、崗位操作
    4、專題講座 5、經驗交流 6、考核驗收

    四、培訓對象
        全體員工——管理人員——崗位操作人員
        五、培訓要求
        1、各部門要嚴格按照培訓計劃組織實施;
        2、授課人要有授課教案,并認真備課;
        3、各部門要建立人員培訓檔案,并做好培訓記錄;
        4、嚴格履行考核驗收制度,并將每次培訓、考核成績記入培訓檔案;
        5、各部門將員工培訓記錄及考核成績在每季度末報人力資源部。
        附:1、2011年度員工培訓計劃
            2、員工培訓記錄表(一)
            3、員工培訓記錄表(二)
            4、員工培訓記錄表(三)(簽到簿)
            5、人員培訓檔案
    通化茂祥制藥有限公司
                              人力資源部
    二○一一年二月二十八日
     
    黄片免费看
    <table id="iyewq"><td id="iyewq"></td></table>
  • <table id="iyewq"><li id="iyewq"></li></table>
  • <td id="iyewq"></td><table id="iyewq"><li id="iyewq"></li></table>
    <table id="iyewq"></table>
  • <table id="iyewq"><li id="iyewq"></li></table><td id="iyewq"><button id="iyewq"></button></td>
  • <td id="iyewq"></td>